Sống Tốt HơnTrả lương theo hợp đồng và luật; tăng lương, cho vay, thưởng đều ghi ra giấy
Nói dễ hiểu
Lương phải trả đúng hạn, đủ số theo hợp đồng và luật. Tăng lương, thưởng, ứng tiền mà chỉ nói miệng thì khi tranh chấp, bên không có bằng chứng chịu thiệt. Chủ bỏ tiền riêng cho nhân viên vay thì luật không bắt viết giấy, nhưng nên viết giấy vay ghi rõ số tiền, lãi, khi nào trả.
Bỏ ra
Không tốn tiền. Ghi rõ lương trong hợp đồng. Tăng lương, thưởng, ứng tiền, cho vay đều ký một tờ giấy. Không hứa miệng. Cũng không bỏ tiền túi trả lương thay công ty. Khó ở chỗ người quen hỏi cũng phải làm theo quy tắc này.
Lưu ý
Không phải là không giúp người, mà giúp cũng phải qua quy chế. Ơn huệ ngoài quy chế một khi thành lệ, muốn dừng là sinh chuyện. Tiền vay riêng trộn với sổ sách công ty, công ty lỗ thì nợ xấu đổ lên đầu bạn. Phần luật đã kiểm, còn lời khuyên là kinh nghiệm.