Sống Tốt HơnBị nợ lương thì khiếu nại lên cơ quan lao động và đưa ra hòa giải, trọng tài; giữ đủ bằng chứng
Nói dễ hiểu
Bị nợ lương, đường đi là khiếu nại lên cơ quan quản lý lao động, rồi đưa ra hòa giải, trọng tài hoặc tòa án. Ở Trung Quốc, hai đường này không thu phí và phần lớn vụ việc có kết quả trong vài tháng. Đòi lương có thời hạn, đã nghỉ việc thì càng không nên để lâu. Nhưng “vụ việc kết thúc” không có nghĩa là “tiền về tài khoản”: công ty không còn tài sản, chủ bỏ trốn thì thắng cũng có thể không lấy được tiền.
Bỏ ra
Thường không tốn tiền. Cần chuẩn bị hợp đồng lao động, phiếu lương, bảng chấm công, sao kê chuyển khoản, tin nhắn, và đi lại vài lần. Khó ở chỗ phải đi nhiều lần, gom từng giấy tờ, giữa chừng dễ nản.
Lưu ý
Bản gốc nêu chi tiết thủ tục, thời hạn và số liệu của Trung Quốc, đã lược bỏ. Nguyên tắc chung: lưu giữ bằng chứng ngay từ đầu (ảnh chụp tin nhắn, sao kê lương, danh sách đồng nghiệp làm chứng); làm ở công trường thì tìm nhà thầu chính, thường hiệu quả hơn tìm cai thầu.
Ở Việt Nam
Quy định cụ thể ở Việt Nam khác; hỏi luật sư, trung tâm trợ giúp pháp lý hoặc cơ quan quản lý lao động địa phương. Công đoàn cơ sở (nếu có) cũng có thể hỗ trợ.